外与株式会社 外与株式会社

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舞台は
ととのった。

採用メッセージ

変えないことを守りながら、変えるべきことは変えていく。

320年余りの歴史の中で変えずに守り続けた理念「他利自利」（相互繁栄を願うこと）。この基本に軸足を起きながら、あなたが自由に動ける舞台が外与です。常に時代にあわせ、消費者のニーズを敏感に察知しながら提案していくこと、周囲の社員と協力し、チームとしての力を発揮できるように考えること。自ら行動したい方は、ぜひ一緒に働きましょう。

ファッションは
人々を幸せにするのが使命

外与は時代の変化にあわせ必要な改革を続けながら、 創業から320年余りの時の流れの中で事業を続けてまいりました。この長い期間、私たちの指針となったのが創業からの理念となっている「他利自利」（相互繁栄を願うこと）という考え方です。
ファッションは着るという実需のほかに、「人々を幸せにする」「人を元気にする」という社会的使命があります。外与はこれからも社会に必要とされるモノを提供し、人々の幸せや元気を支えることで「他利自利」を実践していきたいと考えています。

取締役社長 外村 正弘

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TONOYOの強み

外与は京都発祥の繊維問屋として、レディースアパレルと和装品全般を取り扱っています。
京都本社と東京店を基幹店に、国内では物流センターと関連会社の小売店を持ち、また中国にはアパレル品製造の合弁会社を有する繊維商社として幅広くマーケットに対応しています。

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TONOYOの社員

「何事もポジティブに捉える」がモットー。
うまくいかないことを乗り越えた先に自身の成長が待っている。

小門 健一
2021年入社 / アパレル事業部
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消費者目線で物事を考える。
そのために情報収集をしていくことが、仕事のやりがいです。

柳川 萌
2022年入社／和装事業部
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「何事もポジティブに捉える」がモットー。
うまくいかないことを乗り越えた先に自身の成長が待っている。

仕事ではうまくいかないことがたくさんありますが、その困難を乗り越えた先に自身の成長が待っていると思うので、成長するチャンスだと捉えるようにしています。

小門 健一
2021年入社 / アパレル事業部
  • 現在の仕事
    主に得意先の問屋や小売店を訪問、またはご来店いただき自社商品を提案し、卸売りしています。その後、注文いただいた商品を、お店に納品するために、物流センターに出荷の指示をします。その他、書類の作成や整理などのデスクワークもしています。2022年の12月から得意先を担当するようになったので、利益予算を達成することが現在の目標です。お客様との接し方や、商品の提案方法など、まだまだ分からないことばかりなので、最適な営業スタイルを模索中です。
  • 仕事のやりがい
    「何事もポジティブに捉える」をモットーに仕事に取り組んでいます。仕事ではうまくいかないことがたくさんありますが、その困難を乗り越えた先に自身の成長が待っていると思うので、逆に成長するチャンスだとポジティブに捉えるようにしています。当社は多くの在庫を持っているので、商品を覚えるのに苦労しました。そのため暇さえあれば商品を見に行き、わからないことは先輩に質問し、覚えるようにしました。以前よりお客様の質問にも答えられるようになり、成長を感じています。これまでできなかったことができるようになることがモチベーションにつながっているのではないでしょうか。
  • プライベートの過ごし方
    社会人フットサルチームに入っているので、土日どちらかはフットサルの試合をしています。試合終わりにはチームメイトと食事に行き、その日の反省や仕事の話、プライベートの話などをして楽しんでいます。フットサルのない日は映画を見たり、カフェでチルしたり、買い物をしたりとさまざまです。
    オンオフを両立するために、仕事だけに価値を置かないようにしています。フットサルにも真剣に取り組んでいるので、仕事がうまくいかない時でもフットサルがうまくいっているとメンタル的に安定します。その逆も然りです。

Schedule

  1. 出社、プロテイン摂取
  2. 朝礼、メールチェック、その日の予定確認
  3. ミーティング
  4. 事務作業
  5. 昼食
  6. 訪問営業
  7. 帰社、事務作業
  8. 帰宅

「好きを仕事に」。
自分が好きな服を仕事に選んで、もっと好きになりました。

大学は建築科でしたが、好きな服を仕事にしました。服が好きじゃなくなったらやめようと思っていましたが、外与に入社してもっと好きになりました。

住川 大介
2021年入社／アパレル事業部
  • 現在の仕事
    現在は大きく分けて３つの業務を担当しています。営業、EC、先輩のフォローを行っています。ひとつめは営業で、自分の得意先を持ち、既成服を商材に商談しています。次はECです。卸売り専用サイトなどを介して、商品を出品・販売しています。３つめは先輩のフォローです。私がまだ勉強中のOEMについて教えていただきながら営業のフォローを行っています。
  • 仕事のやりがい
    「好きを仕事に」が私のモットー。大学は建築学科でしたが、働くなら自分が唯一好きな服に携わって知識を増やしたいと思いました。服が好きじゃなくなったらやめようと思っていましたが、外与に入社してもっと好きになりました。アパレル業界の上流から下流まで学びながら働けることが私にとってとても魅力的です。現在の目標は、営業職とECの両立。営業はまだまだ分からないことばかりで独り立ちしているとは言えません。1日でも早く胸を張って営業マンですと言えるように取り組んでいます。また、当社のECは、卸売りも小売りも始まったばかりです。模索段階ではありますが、目標の売上を達成するためにチームで力を合わせて頑張っています。
  • プライベートの過ごし方
    土曜日は友人とバドミントンをして食事。中学から続けているメンバーで、たまに試合にも出ます。その後の食事兼反省会では試合の動画を見て、上手くなっていくのを実感できて楽しいです。日曜日は彼女とショッピングが多いです。レディースアパレルという職業柄、レディースの洋服を見るのもとても楽しいです。普段は古着を買うことが多いですが、ルミネなどに行くと彼女より真剣に服を見ています (笑) 。 自社の服を見つけた時はとても嬉しいですし、この日に得た情報は何よりも仕事に生きてきます。

Schedule

  1. 出社、メールチェック
  2. 朝礼
  3. 業務確認・EC出荷
  4. EC会議・営業会議
  5. 昼食
  6. 取引先訪問・商談
  7. 帰社・商談後業務
  8. ゴミ捨て・帰宅

消費者目線で物事を考える。
そのために情報収集をしていくことが、仕事のやりがいです。

商品の企画を行うときは消費者目線で物事を考えるように心がけています。会社のモノづくりに役立つ情報収集をしていくことが、仕事のやりがいだと感じています。

柳川 萌
2022年入社／和装事業部
  • 現在の仕事
    現在の仕事は、ホテルを中心とした営業(上司のサポート)のほかに、袴や七五三などの商材の商品カタログ制作、商品の出荷です。私は服飾の大学を出ています。四つ身や袴などの商品企画の場で、素材や色に関する知識が役に立ちました。他にも、VMDについて学んでいたこともあり、社内で商品の展示なども行っています。また、「京都」という土地を生かし、観光と紐付ける事で着物の需要を高めるためにさまざまな着付けプランの企画提案を行っています。
  • 仕事のやりがい
    伝統を絶やさないために、古き良き物を守り新しいものは積極的に取り入れようとしている当社の姿勢に魅力を感じています。卸業がメインの会社なので直接、消費者の方と関わる機会はありませんが、商品の企画を行うときは消費者目線で物事を考えるように心がけています。社会の流れや今現在のニーズなどを読み取り、会社のモノづくりに貢献できる一員になること、そのために情報収集をしていくことが、仕事のやりがいだと感じています。
  • プライベートの過ごし方
    休みの日は、あえて仕事とは全く関係ないものに目を向けることが大切だと感じています。一つのものに集中しすぎると周りが見えなくなり、仕事に影響が出てしまう場合があるのではないでしょうか。仕事は大半が集団行動です。周りの意見や行動に合わせる事も大切ですが自分らしい考えや思いがあるからこそ組織は成り立つと思います。それらを見失わないためにも、しっかり自分の時間を作ることを心がけたいです。

Schedule

  1. 朝礼
  2. チーム ミーティング
  3. 商談準備orポップ制作
  4. 昼食
  5. 打ち合わせ
  6. 出荷作業
  7. 帰宅

成長できる職場環境

  • じっくり育てるOJT

    最初の1～2年目はOJTを通して仕事に必要な知識を学んでもらいます。2年目の後半からは、営業として得意先を担当し、商品販売に携わってもらいます。完全に一営業担当として独り立ちをするのは、4年目以降。じっくりと育てる教育方針のもと、人材を育成していきます。

  • 外与の社員として成長

    最初は完成した商品の提案が主となります。その過程において得意先のニーズをMD（マーチャンダイザー）にフィードバックすることも大切な役割です。外与の社員として必要なスキル・知識・姿勢の習得に向けて、しっかりとした新入社員教育を行います。

福利厚生

  • 年間休日数125日

    しっかりと休日を取ってリフレッシュできるので、仕事にも打ち込みやすい環境です。

  • 社会保険を完備

    健康保険、厚生年金保険、労働者災害補償保険（労災保険）、雇用保険に加入いただきます。

  • 住宅費補助

    一部条件付きで、住宅費の補助を受けることができます。

  • 資産形成を支援

    社内預金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、退職金制度など、社員の資産形成を支援します。

採用情報

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キャリア採用

募集要項

総合職（営業）、企画職、販売職

職務内容

〔総合職（営業職）〕
専門店、小売店への提案営業
〔企画職〕
自社ブランド商品のデザイン制作、OEMの商品企画等
〔販売職〕
実店舗「レンタルきものみさやま」、ECサイト「京都みさやま」

給与

〔総合職・企画職〕月給：経験等を考慮して決定します。
〔販売職〕月給・時給：経験等を考慮して決定します。

諸手当

職務手当、住宅手当、時間外手当、通勤手当、他

昇給

〔総合職〕年1回（4月）
〔企画職・販売職〕年1回（契約時期により異なる）

賞与

〔総合職〕年2回（6、12月）

勤務地

〔総合職・企画職〕京都店、東京店
〔販売職〕京都店（レンタルきものみさやま、京都みさやま）

勤務時間

〔総合職・企画職〕9：00～17：30
〔販売職〕シフト制

休日

〔総合職・企画職〕完全週休２日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇
〔販売職〕シフト制

保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

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